Quem assume os riscos da atividade econômica na relação de emprego?
O sindicato.
O empregador.
O cliente.
O empregado.
No trabalho intermitente, o silêncio diante da convocação significa aceitação.
Falso
Verdadeiro
A aprendizagem é um contrato especial de emprego que combina trabalho e formação profissional.
Verdadeiro
Falso
Qual alternativa apresenta uma fonte formal do Direito do Trabalho?
Uma convenção coletiva.
Uma transformação econômica.
Uma reivindicação social.
A expansão do trabalho remoto.
Uma cobrança respeitosa, com metas viáveis, caracteriza necessariamente assédio moral.
Falso
Verdadeiro
Qual situação exemplifica assédio moral?
Humilhar repetidamente um colega.
Corrigir um erro em particular.
Avaliar com critérios objetivos.
Solicitar uma entrega viável.
A rescisão indireta decorre de falta grave do empregador.
Verdadeiro
Falso
A justa causa sempre exige três advertências anteriores.
Verdadeiro
Falso
Relatos de assédio podem conter dados sensíveis e exigem acesso restrito às pessoas responsáveis.
Falso
Verdadeiro
Todo empregado em teletrabalho fica automaticamente dispensado do controle de jornada.
Verdadeiro
Falso
Na rescisão por acordo, férias e décimo terceiro devidos são pagos pela metade.
Verdadeiro
Falso
Um empregado já recebeu advertência por uma falta. Pode ser suspenso pelo mesmo fato?
Sim, se não assinou a advertência.
Sim, se o gestor mudar de ideia.
Não, seria dupla punição.
Sim, se a suspensão for curta.
Na regra geral urbana, qual é o período noturno?
Das 20h às 4h.
Das 23h às 7h.
Das 21h às 6h.
Das 22h às 5h.
O serviço voluntário regular pode admitir ressarcimento de despesas autorizadas e comprovadas.
Falso
Verdadeiro
Na regra geral da CLT, o salário mensal deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte.
Verdadeiro
Falso
Quais documentos integram, no mínimo, o PGR?
Inventário de riscos e plano de ação.
ASO e contrato de trabalho.
Organograma e folha salarial.
Folha de ponto e recibos.
Antes de aplicar uma cláusula coletiva, o líder deve conferir:
Vigência e enquadramento.
Apenas o título do documento.
A prática de outra empresa.
Somente a data de assinatura.
Uma adaptação razoável pode remover barreiras à participação da pessoa com deficiência.
Falso
Verdadeiro
Qual modalidade é um ato educativo escolar supervisionado?
Estágio.
Trabalho intermitente.
Trabalho autônomo.
Trabalho temporário.
Na rescisão por acordo, qual é o percentual da indenização sobre o FGTS?
20%.
10%.
50%.
40%.
No trabalho intermitente, a convocação exige antecedência mínima de:
1 dia útil.
5 dias úteis.
2 dias corridos.
3 dias corridos.
Os representantes dos empregados na CIPA são eleitos por voto secreto.
Verdadeiro
Falso
Qual é o intervalo mínimo entre jornadas, na regra geral da CLT?
8 horas.
10 horas.
9 horas.
11 horas.
O nome dado ao contrato, sozinho, define se existe vínculo de emprego.
Verdadeiro
Falso
Qual é a duração máxima do contrato de experiência, incluindo prorrogação?
120 dias.
180 dias.
90 dias.
30 dias.
Uma prática adotada por outro setor basta para comprovar que uma decisão é legal.
Verdadeiro
Falso
Qual situação indica subordinação?
Escolher os próprios clientes.
Negociar o preço do serviço.
Organizar livremente a execução.
Receber ordens e fiscalização.
Uma hora normal vale R$ 20. Com adicional de 50%, quanto vale a hora extra?
R$ 25.
R$ 50.
R$ 30.
R$ 40.
Ao receber uma denúncia de assédio, qual deve ser a conduta da liderança?
Acolher e encaminhar à apuração.
Exigir confronto imediato.
Prometer punição antes de apurar.
Divulgar o relato à equipe.
Um equipamento quebrado pode ser descontado automaticamente do salário de quem o utilizava.
Verdadeiro
Falso