Study

[UMTN] TEACH TO LEARN

  •   0%
  •  0     0     0

  • Mô hình SIY là gì?
    SEARCH INSIDE YOURSELF
  • [ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
    KỸ THUẬT TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH TUYỂN SINH VÀ TRUYỀN THÔNG HIỆU QUẢ TẠI CƠ SỞ
  • Theo tính chất hoạt động, 2 loại chi phí OPEX và CAPEX là gì?
    Operating Expenditure - Chi phí vận hành (OPEX) & Capital Expenditure - Chi phí đầu tư cố định (CAPEX)
  • Tại sao nói “Điện ảnh là loại hình nghệ thuật thứ bảy”?
    Vì điện ảnh là sự kết hợp của 6 loại hình nghệ thuật truyền thống: Kiến trúc, Điêu khắc, Hội họa, Âm nhạc, Múa, Văn học
  • Bước đầu tiên trong “NVC - Giao tiếp bất bạo động” là gì?
    Nhu cầu (Need)
    Cảm xúc (Feeling)
    Đề nghị (Request)
    Quan sát (Observation)
  • Liệt kê 3 ví dụ của xu hướng Peer-guided Learning (học tập có sự hướng dẫn của bạn học)?
    Wikipedia, Quora, mạng xã hội, …
  • [ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
    KIẾN THỨC TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN CƠ BẢN CỦA MỘT BAN GIÁM HIỆU
  • Lãnh đạo phụng sự đo lường thành công theo tiêu chí gì?
    KPI
    Năng lực nhân sự
    Kết quả
    Sự phát triển
  • Bài học về sự lãnh đạo mà thầy/ cô đã rút sau khi xem tập 1 bộ phim Tam Quốc Diễn Nghĩa là gì?
    -
  • Điểm đặc biệt của hoạt động Họa tâm so với vẽ thông thường là gì?
    Luôn có giải thưởng cho bức tranh đẹp nhất
    Chú trọng màu sắc đẹp mắt
    Vẽ theo cảm xúc, không cần chuẩn mực nghệ thuật
    Phải tuân thủ đúng kỹ thuật hội họa
  • Điều cần làm trước khi hoạ tâm là gì?
    Ngủ
    Tĩnh tâm
    Cười nói vui vẻ
    Ăn uống
  • Nêu 1 cách thực tế mà bản thân áp dụng để cân bằng cuộc sống?
    -
  • [ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
    THƯỞNG THỨC NGHỆ THUẬT (Hoạ tâm)
  • Kể tên 1 công cụ quản trị nhân sự mà bạn biết.
    1. Quy chế, chính sách; 2. Quy trình; 3. Nguyên tắc quản trị; 4. Báo cáo - dữ liệu; 5. KPI, khung năng lực, chỉ số hạnh phúc
  • EdTech là gì?
    Các công cụ nhằm hỗ trợ việc truyền tải và ứng dụng kiến thức
  • Công cụ 5whys dùng để làm gì?
    Phân tích nguyên nhân vấn đề
  • Đáp án nào KHÔNG phải là biểu hiện của ĐỘNG LỰC?
    Sẵn sàng nỗ lực
    Đụng đâu làm đó
    Say mê công việc
    Sự khao khát, tự nguyện
  • 3 nguyên tắc báo cáo trong giám sát là gì?
    Báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất, báo cáo vượt cấp
  • [ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
    CẢM THỤ ĐIỆN ẢNH VÀ THẢO LUẬN THÔNG ĐIỆP TRUYỀN THÔNG
  • Nêu 1 điều người lãnh đạo cần để phát triển năng lực đánh giá giáo viên?
    Kỹ năng quan sát; Kiến thức về tiêu chuẩn đánh giá; Kiến thức về sư phạm; Kỹ năng giao tiếp (coaching); ...
  • Mô hình 3R nằm trong nội dung module nào?
    Kiến thức tài chính - kế toán
    Kỹ năng giải quyết vấn đề
    Kỹ năng hoạch định
  • Các công cụ giám sát là gì?
    Quy trình, quy chế, quy định, ...
  • [ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
    KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
  • Dạy học hybrid là gì?
    Dạy học trực tuyến
    Dạy học trực tiếp
    Dạy học kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến
    Dạy học truyền thống
  • Theo CEO Trịnh Thành Thịnh, có bao nhiêu cấp độ trình bày? Nêu tên các cấp độ.
    Cấp độ 1: 6 tuổi - informative; Cấp độ 2: 16 tuổi - persuasive; Cấp độ 3: 32 tuổi - inspiring
  • Đáp án nào KHÔNG phải hình thức đánh giá năng lực giáo viên tại hệ thống trường Pathway?
    Thi đánh giá năng lực
    Kết quả hiệu suất công việc
    Mức độ yêu thích của quản lý trực tiếp
    Kết quả dự giờ/ phỏng vấn trực tiếp
  • Có bao nhiêu căn cứ để thiết lập kỷ luật trường học là gì?
    2
    3
    4
    1
  • Cá nhân hoá việc dạy và học cần chú ý các yếu tố nào?
    Trình độ - Nhu cầu - Sở thích
  • Mục đích quan trọng nhất của hoạt động “họa tâm” là gì?
    Ghi nhớ kiến thức một cách sáng tạo
    Rèn luyện kỹ năng vẽ đẹp
    Học thêm nhiều phong cách hội họa
    Giải tỏa cảm xúc, khám phá và kết nối với nội tâm
  • 3 bước dẫn sinh hoạt vòng tròn (3K) là gì?
    1. Khởi động vòng tròn; 2. Khám phá kết nối; 3. Kết thúc vòng tròn
  • Khi thực hiện Weekly planer chúng ta nên:
    Viết trước các công việc ở mức độ ưu tiên
    Nhớ mục tiêu nào ghi mục tiêu đó
  • Ý nào dưới đây KHÔNG nằm trong “MÔ THỨC HIỆU QUẢ CAO”?
    Kiên định ở thời điểm quyết định
    Làm trước những việc thấy cần
    Loại bỏ những điều không quan trọng
    Tập trung vào việc có ưu tiên cao nhất
  • Bước đầu tiên trong xử lý hành vi khó của học sinh là gì?
    Tìm hiểu nguyên nhân, biểu hiện
    Đưa ra giải pháp
    Thu thập thông tin
  • Phát biểu nào dưới đây KHÔNG phải là lợi ích của lãnh đạo phụng sự?
    Cải thiện năng suất làm việc
    Làm chủ cảm xúc tốt hơn
    Khơi dậy lòng trung thành
    Hạn chế lạm dụng quyền lực
  • Hai tiêu chí để phân loại công việc theo ma trận quản lý thời gian Eisenhower là gì?
    Khẩn cấp & Cần thiết
    Quan trọng & Cần thiết
    Quan trọng & Khẩn cấp
    Mức độ ưu tiên
  • Ý nào KHÔNG phải là tiêu chí thành công của buổi sinh hoạt vòng tròn?
    Đúng chủ đề
    Logic
    Vui tươi, hào hứng
    Cảm xúc
  • Khung năng lực của một thành viên ban giám hiệu tại hệ thống trường Pathway là gì?
    1. Hệ giá trị; 2. Chuyên môn; 3. Vận hành; 4. Các hoạt động ứng dụng và sự kiện; 5. Phát triển bản thân
  • 4 cái “ĐÚNG” trong quản trị nhân sự là gì?
    Đúng người - Đúng việc - Đúng quy trình - Đúng nguyên tắc
  • Trong các mục sau, đâu là mục ban giám hiệu cần ưu tiên xử lý trước tiên?
    Tuyển sinh
    Tiến độ dạy và học
    Chỉ đạo khẩn cấp
    An toàn của học sinh