Toggle Navigation
Games
Blog
Class PIN
Join for Free
Sign in
Toggle Navigation
Games
PIN
Join for Free
Blog
Pricing
Contact us
Help center
Sign in
Study
[UMTN] TEACH TO LEARN
0
%
0
0
0
Back
Restart
Kể tên 1 công cụ quản trị nhân sự mà bạn biết.
1. Quy chế, chính sách; 2. Quy trình; 3. Nguyên tắc quản trị; 4. Báo cáo - dữ liệu; 5. KPI, khung năng lực, chỉ số hạnh phúc
Oops!
Okay!
Phát biểu nào dưới đây KHÔNG phải là lợi ích của lãnh đạo phụng sự?
Hạn chế lạm dụng quyền lực
Khơi dậy lòng trung thành
Làm chủ cảm xúc tốt hơn
Cải thiện năng suất làm việc
Oops!
Okay!
Khung năng lực của một thành viên ban giám hiệu tại hệ thống trường Pathway là gì?
1. Hệ giá trị; 2. Chuyên môn; 3. Vận hành; 4. Các hoạt động ứng dụng và sự kiện; 5. Phát triển bản thân
Oops!
Okay!
Bước đầu tiên trong xử lý hành vi khó của học sinh là gì?
Thu thập thông tin
Đưa ra giải pháp
Tìm hiểu nguyên nhân, biểu hiện
Oops!
Okay!
Mô hình 3R nằm trong nội dung module nào?
Kỹ năng hoạch định
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kiến thức tài chính - kế toán
Oops!
Okay!
Bước đầu tiên trong “NVC - Giao tiếp bất bạo động” là gì?
Đề nghị (Request)
Cảm xúc (Feeling)
Quan sát (Observation)
Nhu cầu (Need)
Oops!
Okay!
Lãnh đạo phụng sự đo lường thành công theo tiêu chí gì?
Sự phát triển
KPI
Kết quả
Năng lực nhân sự
Oops!
Okay!
Hai tiêu chí để phân loại công việc theo ma trận quản lý thời gian Eisenhower là gì?
Quan trọng & Khẩn cấp
Mức độ ưu tiên
Quan trọng & Cần thiết
Khẩn cấp & Cần thiết
Oops!
Okay!
[ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
Oops!
Okay!
Cá nhân hoá việc dạy và học cần chú ý các yếu tố nào?
Trình độ - Nhu cầu - Sở thích
Oops!
Okay!
Mục đích quan trọng nhất của hoạt động “họa tâm” là gì?
Ghi nhớ kiến thức một cách sáng tạo
Giải tỏa cảm xúc, khám phá và kết nối với nội tâm
Rèn luyện kỹ năng vẽ đẹp
Học thêm nhiều phong cách hội họa
Oops!
Okay!
[ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
KỸ THUẬT TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH TUYỂN SINH VÀ TRUYỀN THÔNG HIỆU QUẢ TẠI CƠ SỞ
Oops!
Okay!
Liệt kê 3 ví dụ của xu hướng Peer-guided Learning (học tập có sự hướng dẫn của bạn học)?
Wikipedia, Quora, mạng xã hội, …
Oops!
Okay!
EdTech là gì?
Các công cụ nhằm hỗ trợ việc truyền tải và ứng dụng kiến thức
Oops!
Okay!
Bài học về sự lãnh đạo mà thầy/ cô đã rút sau khi xem tập 1 bộ phim Tam Quốc Diễn Nghĩa là gì?
-
Oops!
Okay!
Nêu 1 cách thực tế mà bản thân áp dụng để cân bằng cuộc sống?
-
Oops!
Okay!
Các công cụ giám sát là gì?
Quy trình, quy chế, quy định, ...
Oops!
Okay!
Khi thực hiện Weekly planer chúng ta nên:
Nhớ mục tiêu nào ghi mục tiêu đó
Viết trước các công việc ở mức độ ưu tiên
Oops!
Okay!
3 bước dẫn sinh hoạt vòng tròn (3K) là gì?
1. Khởi động vòng tròn; 2. Khám phá kết nối; 3. Kết thúc vòng tròn
Oops!
Okay!
[ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
CẢM THỤ ĐIỆN ẢNH VÀ THẢO LUẬN THÔNG ĐIỆP TRUYỀN THÔNG
Oops!
Okay!
[ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
KIẾN THỨC TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN CƠ BẢN CỦA MỘT BAN GIÁM HIỆU
Oops!
Okay!
Theo tính chất hoạt động, 2 loại chi phí OPEX và CAPEX là gì?
Operating Expenditure - Chi phí vận hành (OPEX) & Capital Expenditure - Chi phí đầu tư cố định (CAPEX)
Oops!
Okay!
3 nguyên tắc báo cáo trong giám sát là gì?
Báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất, báo cáo vượt cấp
Oops!
Okay!
[ĐUỔI HÌNH BẮT CHỮ] Hãy gọi đúng tên module này!
THƯỞNG THỨC NGHỆ THUẬT (Hoạ tâm)
Oops!
Okay!
Ý nào dưới đây KHÔNG nằm trong “MÔ THỨC HIỆU QUẢ CAO”?
Làm trước những việc thấy cần
Tập trung vào việc có ưu tiên cao nhất
Loại bỏ những điều không quan trọng
Kiên định ở thời điểm quyết định
Oops!
Okay!
Theo CEO Trịnh Thành Thịnh, có bao nhiêu cấp độ trình bày? Nêu tên các cấp độ.
Cấp độ 1: 6 tuổi - informative; Cấp độ 2: 16 tuổi - persuasive; Cấp độ 3: 32 tuổi - inspiring
Oops!
Okay!
Đáp án nào KHÔNG phải hình thức đánh giá năng lực giáo viên tại hệ thống trường Pathway?
Thi đánh giá năng lực
Mức độ yêu thích của quản lý trực tiếp
Kết quả dự giờ/ phỏng vấn trực tiếp
Kết quả hiệu suất công việc
Oops!
Okay!
Điều cần làm trước khi hoạ tâm là gì?
Tĩnh tâm
Ăn uống
Cười nói vui vẻ
Ngủ
Oops!
Okay!
Dạy học hybrid là gì?
Dạy học trực tuyến
Dạy học kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến
Dạy học trực tiếp
Dạy học truyền thống
Oops!
Okay!
Nêu 1 điều người lãnh đạo cần để phát triển năng lực đánh giá giáo viên?
Kỹ năng quan sát; Kiến thức về tiêu chuẩn đánh giá; Kiến thức về sư phạm; Kỹ năng giao tiếp (coaching); ...
Oops!
Okay!
Đáp án nào KHÔNG phải là biểu hiện của ĐỘNG LỰC?
Say mê công việc
Sự khao khát, tự nguyện
Sẵn sàng nỗ lực
Đụng đâu làm đó
Oops!
Okay!
Công cụ 5whys dùng để làm gì?
Phân tích nguyên nhân vấn đề
Oops!
Okay!
Tại sao nói “Điện ảnh là loại hình nghệ thuật thứ bảy”?
Vì điện ảnh là sự kết hợp của 6 loại hình nghệ thuật truyền thống: Kiến trúc, Điêu khắc, Hội họa, Âm nhạc, Múa, Văn học
Oops!
Okay!
4 cái “ĐÚNG” trong quản trị nhân sự là gì?
Đúng người - Đúng việc - Đúng quy trình - Đúng nguyên tắc
Oops!
Okay!
Có bao nhiêu căn cứ để thiết lập kỷ luật trường học là gì?
3
2
1
4
Oops!
Okay!
Điểm đặc biệt của hoạt động Họa tâm so với vẽ thông thường là gì?
Chú trọng màu sắc đẹp mắt
Luôn có giải thưởng cho bức tranh đẹp nhất
Phải tuân thủ đúng kỹ thuật hội họa
Vẽ theo cảm xúc, không cần chuẩn mực nghệ thuật
Oops!
Okay!
Mô hình SIY là gì?
SEARCH INSIDE YOURSELF
Oops!
Okay!
Trong các mục sau, đâu là mục ban giám hiệu cần ưu tiên xử lý trước tiên?
Chỉ đạo khẩn cấp
Tuyển sinh
Tiến độ dạy và học
An toàn của học sinh
Oops!
Okay!
Ý nào KHÔNG phải là tiêu chí thành công của buổi sinh hoạt vòng tròn?
Logic
Cảm xúc
Đúng chủ đề
Vui tươi, hào hứng
Oops!
Okay!
Your experience on this site will be improved by allowing cookies.
Allow cookies