тривалість робочого часу для осіб віком від 15 до 16 р. (учнів віком від 14 до 15 р, які працюють в період канікул не може перевищувати 24 год на тиждень.
15
За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.
0,5
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу
36
тривалість робочого часу працівників віком від 16 до 18 років не може перевищувати 36 годин на тиждень.
3
Молодим спеціалістам - випускникам навчальних закладів, потреба в яких була заявлена підприємствами, установами, надається робота на період не менше 3 р.
КЗпП
https://bit.ly/3M81rrN - Кодекс законів про працю України — кодекс, який регулює в Україні трудові правовідносини.
5
5 кг - мінімальна норма підіймання та переміщення вантажів 14 літніми юнаками під час короткочасної роботи
16
Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років.
40
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
31
Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю 31 календарний день.
14
допускається прийняття на роботу для виконання легкої роботи, що не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час віку за згодою одного з батьків
Про затвердження граничних норм підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми
https://bit.ly/3JAD3NP
2
Працездатній молоді - громадянам України віком від 15 до 28 років після закінчення навчального закладу надається перше робоче місце на строк не менше двох рок
Your experience on this site will be improved by allowing cookies.