Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років.
15
15
За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.
15
14
допускається прийняття на роботу для виконання легкої роботи, що не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час віку за згодою одного з батьків
15
2
Працездатній молоді - громадянам України віком від 15 до 28 років після закінчення навчального закладу надається перше робоче місце на строк не менше двох рок
15
3
Молодим спеціалістам - випускникам навчальних закладів, потреба в яких була заявлена підприємствами, установами, надається робота на період не менше 3 р.
15
36
тривалість робочого часу працівників віком від 16 до 18 років не може перевищувати 36 годин на тиждень.
15
40
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
15
24
тривалість робочого часу для осіб віком від 15 до 16 р. (учнів віком від 14 до 15 р, які працюють в період канікул не може перевищувати 24 год на тиждень.
15
0,5
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу
15
31
Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю 31 календарний день.
15
5
5 кг - мінімальна норма підіймання та переміщення вантажів 14 літніми юнаками під час короткочасної роботи
15
КЗпП
https://bit.ly/3M81rrN - Кодекс законів про працю України — кодекс, який регулює в Україні трудові правовідносини.
15
Про затвердження граничних норм підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми
