Maslow* presentó una teoría de la motivación6 según la cual las necesidades humanas se encuentran organizadas en niveles: menciónalas (5).....
Necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización
Frederíck Herzberg* formuló la teoría de dos factores para explicar la conducta de las personas en situación de trabajo. Para Herzberg existen dos factores que orientan la conducta de las personas: Factores higiénicos o...........
Extrínsecos
¿Cuál es la teoría tradicional mecanicista y pragmática?
Teoría X
Quiénes son los principales exponentes de la teoría de comportamiento de la administración ?
Kurt Lewis y Abraham Maslow
McGregor compara dos estilos opuestos y antagónicos de administrar: menciona las dos teorías
Teoría X y teoría Y
La Teoría del comportamiento representa un desdoblamiento de la Teoría de las:
Relaciones humanas
Qué tipo de liderazgo necesitan las organizaciones?
L. Transformador
Cuántos son los sistemas administrativos según Likert?
4
Cuál es la teoría que critica la teoría de comportamiento ?
La teoría clásica
Para Herzberg existen dos factores que orientan la conducta de las personas, Cuáles son? ........... y ......
Factores extrínsecos y motivacionales
La Teoría ...... (X o Y)propone un estilo de administración participativo y basado en los valores humanos y sociales.
Teoría Y
A partir de sus investigaciones, Likert propone una clasificación de sistemas de administración, definiendo cuatro perfiles organizacionales.Los sistemas administrativos se caracterizan en relación con cuatro variables:Cuántos sistemas son
4 sistemas
Quién presento las 4 características de liderazgo?
Likert
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