Motivasi dengan pendekatan proses
Menawarkan pemahaman tentang bagaimana orang-orang (membuat pilihan tujuan)
Peran Motivasi untuk
Memperjelas Tujuan (Sukses-Gols)
Pengertian motivasi ?
Motivasi terbentuk dari sikap (attitude) mengarah ke tujuan-harapan-goals. (Adanya dorongan dan semangat)
Penghargaan kebutuhan untuk
Memperoleh pencepaian, keberhasilan, status, reputasi
Pengertian motivasi intrinsik
Motivasi dari dalam diri
Kebutuhan sosial
Disukai dan menyukai, disenangi dan menyenangi, bergaul, bersosialisasi
Teori motivasi dengan pendekatan isi
Memahami “kebutuhan manusia” fisik maupun psikologis
Bergaul salah satu cara untuk
Meningkatkan motivasi diri agar semangat belajar (Berelasi)
Teori motivasi dengan pendekatan penguatan
Memandang bahwa perilaku manusia ditentukan oleh (konsekuensi)
Aktualisasi diri kebutuhan untuk
Mengembangkan, meningkatkan diri untuk mendapatkan kesuskesan
Pengertian motivasi ekstrinsik
Motivasi dari luar
reward
Penghargaan/Hadian dari suatu hal
Manfaat motivasi ?
Pencapaian tujuan-sukses-gols
Rasa aman kebutuhan untuk
Memperoleh keselamatan, , keamanan, keteraturan
Kebutuhan pokok
Kebutuhan untuk makan, minum, pakaian, tempat tinggal, dll
Peta sukses belajar
MEMBUAT LANGKAH/ RENCANA BELAJAR EFEKTI