KETENAGAKERJAAN | Baamboozle - Baamboozle | The Most Fun Classroom Games!

0%

0 0 0

Cara mengatasi pengangguran Struktural :

Negara update dengan perubahan, menyediakan tempat pelatihan teknologi atau ondustri baru

Tenaga kerja terdidik adalah :

seseorang yang memiliki keahlian atau pengetahuan di bidang tertentu. Keahlian dan pengetahuan tersebut didapatkan melalui pendidikan formal

Tenaga kerja tidak terdidik dan terlatih adalah

tenaga kerja yang tidak memerlukan pendidikan dan pelatihan secara khusus

Pengangguran siklis terjadi karena

penurunan kegiatan ekonomi.

Pengangguran adalah

kelompok angkatan kerja yang tidak bekerja atau sedang mencari pekerjaan.

Pengangguran terselubung adalah

angkatan kerja yang sudah bekerja namun tidak bekerja secara optimal karena ketidaksesuaian latar belakang pendidikan

Setengah pengangguran adalah

angkatan kerja yang sudah bekerja namun tidak bekerja secara optimal atau bekerja di bawah jam kerja normal.

Tenaga kerja adalah

setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang /jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat

Upah menurut satuan hasil adalah

sistem upah yang didasarkan pada jumlah produk yang dihasilkan oleh seorang pekerja.

Pengangguran terbuka adalah

angkatan kerja yang sama sekali tidak mempunyai pekerjaan.

Pengangguran friksional adalah

angkatan kerja yang tidak bekerja karena mengharapkan pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya.

Tenaga kerja terlatih adalah:

seseorang yang memiliki keterampilan atau keahlian yang didapatkan melalui pendidikan non-formal.

Cara mengatasi pengangguran friksional adallah :

Mempermudah akses informasi lowongan pekerjaan di berbagai daerah.

ketenagakerjaan adalah

segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja

Penduduk yang termasuk bukan angkatan kerja adalah

penduduk usia kerja yang masih sekolah, mengurus rumah tangga, atau melaksanakan kegiatan lainnya selain kegiatan pribadi

angkatan kerja adalah

penduduk usia kerja yang bekerja dan yang sedang mencari pekerjaan (menganggur)

Pengangguran struktural terjadi karena :

perubahan struktur ekonomi suatu negara, misalnya perubahan dari negara yang berstruktur agraris menjadi negara industri

Kesempatan kerja dapat diartikan sebagai

Lapangan kerja yang tersedia atau permintaan tenaga kerja yang ada di suatu perusahann

Cara mengatasi pengangguran musiman adalah :

Melatih ketrampilan lain yang tidak tergantung pada musim.

penduduk yang termasuk angkatan kerja adalah

penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) yang bekerja atau punya pekerjaan, sementara tidak bekerja, dan pengangguran.

upah adalah

hak pekerja yang diterima dan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pemberi kerja kepada pekerja yang ditetapkan sesuati kesepakatan.

Upaya mengatasi pengangguran adalah :

Membuka lapangan pekerjaan, Investasi, pelatihan, Kerja sama LN, UMKM