Study

KETENAGAKERJAAN

  •   0%
  •  0     0     0

  • Tenaga kerja yang tidak memiliki pendidikan dan keterampilan tertentu adalah
    Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih
  • Tenaga kerja yang memiliki keterampilan tertentu adalah
    Tenaga kerja terampil
  • Kesempatan kerja yang memungkinkan orang bekerja secara terus menerus sampai mereka pensiun adalah
    Kesempatan kerja permanen
  • Kesempatan kerja yang memungkinkan orang bekerja dalam kurun waktu yang relatif singkat adalah
    Kesempatan kerja temporer
  • Proses pengembangan keahlian dan keterampilan kerja yang langsung dikaitkan dengan pekerjaan dan prasyarat kerja adalah
    Latihan kerja
  • Teori ekonom yang dikenal sebagai teori pertumbuhan ialah
    Teori Horrard-Domar
  • Lapangan kerja yang tersedia bagi angkatan kerja adalah
    Kesempatan kerja
  • UMK merupakan kepanjangan dari
    Upah Minimum Kerja
  • Istilah demand of labor disebut juga dengan
    Permintaan tenaga kerja
  • Latihan kerja langsung ditempat kerja merupakan definisi dari
    Pemagangan
  • Seseorang yang bekerja pada orang lain/instansi/kantor.perusahaan secara tetap dan menerima upah/gaji adalah
    Pekerja
  • Penduduk uusia kerja yang bekerja dan yang sedang mencari pekerjaan disebut
    Angkatan Kerja
  • Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat adalah
    Tenaga kerja
  • Tenaga kerja yang memiliki ilmu dan keterampilan didapatkan melalui proses pendidikan adalah
    Tenaga kerja terdidik
  • Istilah supply of labor disebut juga dengan
    Penawaran tenaga kerja
  • Ekonom yang berpendapat bahwa dalam kenyataan pasar tenaga kerja tidak sesuai dengan pandangan klasik ialah
    Teori Keynes