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SENA

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  • cuales son las medidas formativas adoptadas por el SENA
    llamado de atención y plan de mejoramiento
  • Mencione las novedades que se pueden presentar en el proceso de formacion
    retiro voluntario, aplazamiento, traslado,reintegro
  • cuando se presenta abandono a la formación por parte del aprendiz, se le conoce como:
    Deserción
  • Quién fue el creador del SENA?
    Rodolfo Martinez Tono
  • Es más grande una competencia o un resultado de aprendizaje?
    Una competencia
  • ¿cuales son los juicios de evaluación utilizados en el sena para expresar los resultados de aprendizaje?
    aprobado, no aprobado
  • Cuando se habla de justificar debidamente las inasistencias o incumplimiento a las actividades de la formación, en los términos establecidos en el reglamento, se refiere a?
    Deberes del aprendiz
  • ¿Con cuántos Centros de Formación,cuenta el Sena regional Tolima y Cuáles son?
    3/centro comercio y servicios, centro de industria y de la construcción, centro agropecuario la granja
  • cual es el numero de ficha asociado a su programa de formacion
    3312799
  • Qué significa SENA?
    Servicio Nacional de Aprendizaje
  • ¿En qué fecha se creó el SENA?
    21 de junio 1957
  • cual es el nombre de la líder de bienestar al aprendiz
    martha lucia restrepo
  • ¿cual es el nombre del coordinador académico asignado a su programa de formación?
    Jorge Armando Varela Rendón
  • ¿como se clasifican las evidencias de aprendizaje?
    conocimiento, desempeño, producto
  • cual es el nombre del director general del SENA
    Jorge Eduardo Londoño Ulloa
  • cual es el nombre del subdirector del centro de comercio y servicios SENA regional tolima
    Alvaro Fredy Bermudez Salazar
  • ¿Cómo se llama la bebé que nació en las instalaciones del SENA?
    Senaida
  • ¿A qué Ministerio está adscrito el SENA?
    Al Ministerio del Trabajo
  • citas médicas, citaciones judiciales, licencia de maternidad/paternidad se consideran causales de?
    incumplimiento justificado
  • MISIÓN O VISIÓN? Invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas
    Misión