Toggle Navigation
Games
Blog
Class PIN
Join for Free
Sign in
Toggle Navigation
Games
PIN
Join for Free
Blog
Pricing
Contact us
Help center
Sign in
Study
14. A HANDS-ON APPROACH TO MANAGEMENT
0
%
0
0
0
Back
Restart
have reservations about
mieć zastrzeżenia do
Oops!
Okay!
give credit
przyznawać zasługi
Oops!
Okay!
top management
ścisłe kierownictwo
Oops!
Okay!
embrace
przyjmować (ofertę, możliwość)
Oops!
Okay!
job security
gwarancja stałego zatrudnienia
Oops!
Okay!
concerned about
zaniepokojony czymś
Oops!
Okay!
struggle with
zmagać się z
Oops!
Okay!
credibility
wiarygodność
Oops!
Okay!
hands-on approach
praktyczne podejście
Oops!
Okay!
share best practices
wymieniać się najlepszymi praktykami
Oops!
Okay!
phase in
wprowadzać stopniowo
Oops!
Okay!
subordinate
podwładny
Oops!
Okay!
goal-oriented
nastawiony na osiągnięcie celu
Oops!
Okay!
overlook
przeoczyć
Oops!
Okay!
provide guidance
udzielać wskazówek
Oops!
Okay!
Your experience on this site will be improved by allowing cookies.
Allow cookies