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Vielfalt B2.1 L6

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  • So, dass man mit viel Verantwortung handelt.
    verantwortungsvoll
  • Gemeinsames Arbeiten in einer Gruppe oder im Unternehmen.
    die Teamarbeit
  • Etwas ergänzen, zusätzlich sagen oder schreiben.
    hinzufügen
  • Persönliche Ziele und Träume im Leben verwirklichen.
    die Selbstverwirklichung
  • Der Hauptinhalt oder Kern von etwas sein.
    bestehen in + Dat.
  • Beweglich, anpassungsfähig, schnell auf Veränderungen reagierend.
    agil
  • Computercodes schreiben und Programme entwickeln.
    programmieren
  • Streng, mit klaren Regeln und wenig Mitbestimmung.
    autoritär
  • Pflicht, für etwas zu sorgen oder die Folgen zu tragen.
    die Verantwortung
  • Jemanden dazu bringen, etwas gerne und mit Energie zu tun.
    motivieren
  • Fachperson, die sich mit dem Verhalten und Denken von Menschen beschäftigt.
    der Psychologe / die Psychologin
  • Meinung, Ansicht (formell, z. B. „meines Erachtens“).
    das Erachten
  • Ordnung, in der Personen oder Positionen über- und untergeordnet sind.
    die Hierarchie
  • Ein wichtiges Wort oder kurzer Ausdruck, der ein Thema bezeichnet.
    das Stichwort
  • Verantwortung oder Kontrolle an jemand anderen übergeben.
    abgeben
  • Art und Weise, wie eine Führungskraft mit dem Team umgeht.
    der Führungsstil
  • Anerkennung und positive Bewertung einer Person oder Leistung.
    die Wertschätzung
  • Sehr wichtig und mit großer Bedeutung.
    bedeutsam
  • Die Fähigkeit oder das Wissen, etwas gut zu können.
    die Kompetenz
  • Nicht hoch, niedrig in Struktur oder Form.
    flach
  • Ein bestimmter Gesichtspunkt oder Teil eines Themas.
    der Aspekt
  • Bereit, etwas Neues kennenzulernen oder zu akzeptieren.
    offen für + Akk.
  • Unbeweglich, fest, nicht flexibel.
    starr
  • Fähigkeit, sich schnell und leicht auf neue Situationen einzustellen.
    die Flexibilität
  • Besonders wichtig oder entscheidend.
    wesentlich
  • Den genauen Wortlaut haben oder gesagt werden.
    lauten
  • Etwas an eine neue Situation oder Umgebung angleichen.
    anpassen an + Akk.
  • Ein Grund oder eine Begründung in einer Diskussion.
    das Argument
  • Ohne Zwang, locker, ungezwungen.
    zwanglos
  • Eine Aufgabe oder Leistung, die verlangt wird.
    die Anforderung
  • Das Gefühl, mit einer Situation oder Leistung zufrieden zu sein.
    die Zufriedenheit
  • Aktiv etwas beitragen, z. B. Ideen oder Wissen in eine Gruppe geben.
    einbringen
  • Eine berufliche oder offizielle Aufgabe, die man erledigen muss.
    der Auftrag
  • Das abschließende Ergebnis oder die Schlussfolgerung.
    das Fazit
  • Am Ende zusammengefasst, abschließend.
    zusammenfassend
  • Etwas an eine andere Person weitergeben oder überreichen.
    abgeben
  • Person, die lieber allein arbeitet und unabhängig ist.
    der Einzelkämpfer / die Einzelkämpferin
  • Die aktuelle Situation oder Lage.
    der Stand
  • Jemandem Gefühle oder Haltung zeigen, z. B. Respekt oder Dank.
    entgegenbringen
  • Eine Person nicht unterbrechen lassen, bis sie fertig spricht.
    ausreden
  • Eigenes Engagement, ohne dass man dazu aufgefordert wird.
    die Eigeninitiative
  • Eine Person, die im Beruf über anderen steht und Anweisungen geben darf.
    der / die Vorgesetzte
  • Person, die in einem festen Arbeitsverhältnis steht.
    der Arbeitnehmer / die Arbeitnehmerin
  • Sich in einer Diskussion für etwas aussprechen.
    plädieren für + Akk.
  • Auf jeden Fall, ganz klar, mit Nachdruck.
    durchaus
  • Zuständigkeit für einen bestimmten Bereich.
    die Kompetenz
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