ทายคำศัพท์ด้านทฤ ...

ชื่อเรียกรูปแบบองค์การที่เน้นกระจายอำนาจ การทำงานเป็นทีม มีทีมข้ามสายงาน ความเป็นทางการต่ำ

แนวคิดที่อธิบายเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยนำเข้า กระบวนการแปลงสภาพ และผลผลิต

ผู้เสนอแนวคิดเอกภาพของการบังคับบัญชา เอกภาพในการทำงาน อำนาจหน้าที่มาพร้อมกับความรับผิดชอบ เป็นส่วนหนึ่งของทฤษฎีการบริหาร

ผู้เสนอแนวคิดการละลายพฤติกรรม การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม และการทำให้พฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงมีความมั่นคงถาวร

ทฤษฎีที่อธิบายว่า โครงสร้างองค์การที่เหมาะสมต้องสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมภายนอก

การใช้อำนาจที่เกินขอบเขตเพื่อให้ได้มาซึ่งผลลัพธ์ที่บุคคลหรือกลุ่มบุคคลต้องการ มักเกิดขึ้นในระดับองค์การ

รูปแบบโครงสร้างองค์การที่ดึงผู้เชี่ยวชาญจากแต่ละฝ่ายมาทำงานร่วมกันตามความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน มีผู้จัดการโครงการคอยควบคุมดูแลความเรียบร้อยในภาพรวม

รูปแบบการสื่อสารที่ใช้การเคลื่อนไหว ระยะห่าง สีหน้า มือ และลักษณะท่าทางต่างๆ ของร่างกาย

จำนวนลูกน้องที่ผู้ที่มีตำแหน่งในองค์การต้องดูแล มีทั้งแคบและกว้าง

ชื่อเรียกรูปแบบขององค์การที่มุ่งประสิทธิภาพและประสิทธิผล แบ่งหน้าที่ชัดเจน เน้นอำนาจสั่งการ เคร่งครัดในตำแหน่งและความรับผิดชอบของแต่ละบุคคล