Seorang anggota memiliki kinerja buruk. Menurut kalian mana yang lebih utama, efisiensi dengan mengeluarkan anggota tersebut, atau dibiarkan demi keutuhan anggota?
Next
“To get people to do something, you have to do it yourself.” Sebagai leader, bagaimana cara kalian memberi contoh kepada yang lainnya, dengan seimbang tanpa memberatkan diri kalian sendiri.
Next
Gaya kepemimpinan yang sama, disiplin, dan merata untuk semua orang, atau gaya kepemimpinan yang berbeda, tergantung orang-orang yang terlibat.
Next
What would you do to motivate an under-performing team member?
Next
Mana yang lebih penting; mengeksekusi rencana tepat waktu walau belum terkonsep secara merapi, atau mengeksekusi rencana saat matang walaupun waktu yang dijadikan korbannya.
Next
Hal-hal yang perlu diperbaiki dari OSIS periode sebelumnya.
Next
Apa yang akan dilakukan jika rencana dan pandangan kalian tidak se-arah dengan sekolah?
Next
Bagaimana seorang pemimpin bisa dianggap gagal.
Next
Your experience on this site will be improved by allowing cookies.