Share Contabilidad U6 PT1
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Es el valor que posee el personal que contrata una empresa.
Capital financiero
Capital social
Capital
Capital humano
Son los principales factores de valor (Capital humano) EXCEPTO
Nivel de educación
Conocimientos morales
Experiencia
Conocimientos generales
Los principales factores de valor ayudan a generar...
Mayor productividad y desarrollo económico en la empresa.
¿Qué es una relación laboral?
Es la conexión o vínculo que existe entre la empresa y una persona.
Para que legalmente exista una relación laboral debe estar estipulada en..
CURP
RFC
Acta constitutiva
Contrato
¿Cuál es el objetivo fundamental de la relación laboral?
Encontrar el equilibrio entre los intereses de los trabajadores y patrones, respecto de los derechos y obligaciones que los vinculan en una relación de trabajo
Definición de trabajo.
Esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza
Son características esenciales de trabajo según el artículo 3 de LFT en la relación laboral, excepto:
Capacitación
Calidad
Respeto
Bonos
Ejemplo de una persona física
*Nombre de persona.
Ejemplo de una persona moral
*Nombre de empresa.
Son funciones de empleados de confianza, excepto:
Inspección
Dirección
Obra
Fiscalización
es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
Trabajador
Representante patronal
Empleador
Empleo subordinado
es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Sindicato
Trabajador
Patrón
VERDADERO O FALSO? Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos.
FALSO
VERDADERO
¿A quién se le conoce como un representante patronal?
Personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa y se les haya otorgado esta facultad por el patrón.
¿A qué se le conoce como intermediario?
es la persona que contrata / interviene en la contratación de otras para que presten servicios a un patrón.
