Share EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN
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Fundador de la administración científica:
Frederick Winslow Taylor
El primer periodo de Taylor corresponde a la época de publicación de su libro:
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Según Taylor, las empresas de su época padecían tres males:
Holgazanería sistemática de los operarios, Desconocimiento de la gerencia y Falta de uniformidad en las técnicas o métodos de trabajo.
Taylor, la administración científica es una evolución más que una teoría, cuyos ingredientes son 75% de ..........y 25% de ........
Análisis y sentido común
Para Taylor, la implantación de la administración científica debe ser ¿rápida o gradual?. En cualquiera de los dos casos ¿?En cuánto tiempo se tiene que implantar
Gradual y requiere un periodo de cuatro a cinco años
El principal objetivo de la administración debe ser asegurar el máximo de: ............al ........y al........
Prosperidad al patrón y al empleado
Ese intento de sustituir métodos empíricos y rudimentarios por métodos científicos en todos los oficios recibió el nombre de:
Organización Racional del Trabajo (ORT)
La organización racional del trabajo(ORT) se fundamenta en 9 aspectos. ¿Cuál es uno de los aspectos?
Estudio de la fatiga humana
Con la administración científica se implantó el concepto homo economicus, esto es, el hombre económico, según el cual se cree que toda persona está motivada únicamente por las:
Recompensas salariales , económicás y
materiales.
El instrumento básico para racionalizar el trabajo de los operarios era el estudio de:.........y ......
Tiempos y movimientos
El hombre busca el trabajo no porque le guste, sino como medio para ganarse la vida. El hombre está motivado a trabajar exclusivamente por:
Miedo al hambre y por la necesidad de dinero para vivir.
Taylor no estaba de acuerdo con la centralización de la autoridad y defendía la llamada:
supervisión funcional
Principios de !a administración científica, según Taylor:
Principio de planeación, preparación, control y ejecución
