Liderazgo en acción: decisiones del entrenador | Baamboozle - Baamboozle

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Analiza situaciones de entrenamiento e identifica conductas de liderazgo que favorecen el aprendizaje, la autonomía y la comunicación.

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El liderazgo deportivo consiste únicamente en conseguir que los atletas obedezcan.

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Escuchar las propuestas de los atletas puede formar parte de un liderazgo participativo.

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Dar instrucciones claras puede ser adecuado cuando un atleta aprende una tarea nueva.

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Apoyar la autonomía significa permitir que los atletas entrenen sin reglas ni objetivos.

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Un entrenador puede fortalecer su credibilidad cuando cumple los acuerdos que exige al equipo.

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Consultar a los atletas antes de tomar una decisión significa que el entrenador pierde autoridad.

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Un entrenador puede adaptar su manera de dirigir según la situación y las necesidades del atleta.

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Decir “no tienes actitud” describe con precisión la conducta que el atleta necesita corregir.

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Pedir al atleta que explique la consigna con sus propias palabras ayuda a comprobar su comprensión.

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Las burlas del capitán hacia un compañero deben permitirse porque fortalecen su liderazgo.

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Después de una derrota, el entrenador puede analizar las decisiones del equipo y reconocer su propia responsabilidad.

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Amenazar con expulsar a quien cometa un error garantiza un mejor rendimiento.

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Actuar con justicia puede implicar ofrecer apoyos distintos a atletas con necesidades diferentes.

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Escuchar una propuesta de un atleta obliga al entrenador a aceptarla.

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Para evaluar una conducta de liderazgo conviene observar al equipo y recoger la percepción de los atletas, además del resultado competitivo.

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