Toggle Navigation
Games
Blog
Class PIN
Join for Free
Sign in
Toggle Navigation
Games
PIN
Join for Free
Blog
Pricing
Contact us
Help center
Sign in
Game Preview
INS CONVERSACIONES DIFÍCILES
Game Code: 2284163
Spanish
13
Public
CONVERSACIONES
Play
Study
Slideshow
Share
Gina Sequeira
86
Share INS CONVERSACIONES DIFÍCILES
Class PIN
Use Class PIN to share Baamboozle+ games with your students.
Upgrade
Google Classroom
Facebook
Twitter
Save to Folder
"No veo por qué necesitamos cambiar a un sistema completamente digital. El método actual funciona bien."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"He escuchado que eso de los proyectos Scrum es una pérdida de tiempo. No necesito que nadie me diga cómo hacer mi trabajo"
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"Me han dicho que con el nuevo proyecto, algunos de nosotros tendremos roles diferentes. No quiero cambiar lo que ya sé hacer."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"¿Estos cambios significarán recortes de personal? No quiero arriesgar mi trabajo por experimentos."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"Desde que llegó la nueva gerencia, todo es sobre cambios y más cambios. Antes estábamos mejor."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"¿Realmente creen que estos cambios van a mejorar nuestro servicio al cliente? Lo dudo."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"Cada año es lo mismo, nuevos sistemas y procedimientos. Estoy cansado de tener que adaptarme todo el tiempo."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"¿Por qué gastamos tanto en eso de las metodologías ágiles cuando podríamos usar ese dinero en mejores salarios para los empleados?"
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"Todo este tema de la empatía y comunicación asertiva es solo moda. No solucionará nuestros verdaderos problemas."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"Si implementamos todas estas nuevas herramientas, solo terminaremos con más trabajo. No es justo para nosotros."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"Puede que implementen los cambios, pero no significa que todos vayamos a seguirlos. Algunos preferimos las viejas maneras."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"¿Otra reunión más? No tengo tiempo para esto, tengo mucho trabajo real que hacer."
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
"Con todos estos cambios, ya ni sé cuál es exactamente mi rol aquí. ¿Cómo se supone que haga mi trabajo bien?"
Recuerda siempre la escucha activa, empatía y aplicar técnicas de persuación para influir positivamente en la otra persona.
25
Play for Free
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
More
How to Play
Make some teams
Take turns choosing questions
Say the answer then hit the
Check
button
Click
Okay
if the team is correct or
Oops
if not
Teams
Sign in to choose
1
2
3
4
5
6
7
8
Grid Size
Sign in to choose
8
16
Quiz
Sign in to choose
Classic
Questions and Power-Ups
Classic Jr
Sign in to choose
×
Sign up for a trial to unlock features.
Get Started
Your experience on this site will be improved by allowing cookies.
Allow cookies