Share KUIS KE 3 TAHAP 1
Save to Folder
dorongan atau energi yang dimiliki oleh individu untuk mencapai tujuan tertentu dalam konteks organisasi.
MOTIVASI ORGANISASI
1. meningkatkan kinerja, 2. meningkatkan kepuasan kerjan, 3. mendorong komitmen organisasi. 4. mendorong inovasi. ini merupakan faktor pentingnya ?
motivasi dalam organisasi
sebutkan 2 jenis-jenis motivasi
instrinsik & ekstrinsik
motivasi yang berasal dari dalam diri individu, dinamakan motivasi?
instrinsik
motivasi yang berasal dari faktor luar individu?
ekstrinsik
1. gaji dan tunjangan, 2. penghargaan dan pengakuan, 3. lingkungan kerja, 4. kepemimpinan, 5. tujuan dan tantangan, 6. pengembangan kariri. ini merupakan ?
faktor yang mempengaruhi motivasi dalam organisasi
sebutkan 4 ciri-ciri budaya organisasi!
1. nilai inti, 2. norma sosial, 3. artefak, 4. ritual dan upacara.
1. Meningkatkan kinerja organisasi, 2. Menciptakan identitas organisasi, 3. Memotivasi karyawan, 4.Mengurangi konflik. ini merupakan ?
pentingnya budaya organisasi
sebutkan 5 komponen budaya organisasi
1. nilai dan keyakinan, 2. norma dan nilai, 3. simbol dan bahasa, 4. cerita dan mitos, 5. ritual
proses pemilihan dari berbagai alternatif tindakan yang mungkin untuk menyelesaikan masalah atau mencapai tujuan tertentu. ini merupakan definisi dari?
pengambilan keputusan
sebutkan 3 jenis pengambilan keputusan
1. statis, 2. strategis, 3. operasional
ini merupakan gambar ?
langkah-langkah pengambilan keputusan
1. informasi yang tersedia, 2. waktu yang tersedia, 3. keterampilan pengambilan keputusan. 4. lingkungan eksternal. ini merupakan faktor mempengaruhi?
pengambilan keputusan
apa saja judul materi yang sudah kita pelajari dari selesai uts?
1. budaya organisasi, 2. pengambilan keputusan, 3. motivasi dalam organisasi
sebutkan 4 jenis-jenis budaya organisasi
1. budaya clan, 2. budaya Adhocracy, 3. Budaya Market 4. budaya hirarki
sebutkan 4 faktor mempengaruhi budaya organisasi
1. sejarah organisasi, 2. kepemimpinan, 3. lingkungan eksternal, 4. struktur organisasi
