Share Cele 5 principii ale obiectivelor SMART
Save to Folder
Obiectivele trebuie să fie clare și ușor de înțeles pentru a fi eficiente
Claritate
Obiectivele bune au un nivel de dificultate suficient de ridicat, încât trebuie să te forțezi pentru a le atinge.
Provocare
Fără un nivel ridicat de angajament, este dificil să atingi orice obiectiv, în special cele care sunt provocatoare.
Angajament
Trebuie să poți primi informații despre cât de bine progresezi către obiectivul tău. Aceste informații pot fi folosite ca un motivator sau pot semnala că obiectivul tău este fie prea ușor, fie prea provocator și trebuie ajustat.
Feedback
Cu cât un obiectiv este mai complex, cu atât ai nevoie de mai mult timp ca să-l atingi.
Complexitatea sarcinilor
