El éxito de una organización dentro de un mundo globalizado y cambiante es una buena...........
Administración
Es un sistema, es decir, un conjunto de elementos relacionados entre si que persiguen objetivos comunes, es parte de las ............................
Características de la empresa
El...................de una empresa es su razón de existir. Es el por qué hace las cosas y siempre es permanente.
Propósito
La.............de una empresa es lo que quiere lograr en un periodo especifico de tiempo. Trata describir qué es lo que hace la empresa y que no.
Misión
La...............de una empresa describe sus planes. Es la realidad que le gustaría ver en torno al mundo, al de sus clientes y al de ella misma.
Visión
Los sectores económicos, el origen de su capital, tamaño, conformación de su capital, número de propietarios, función social y la forma de explotación son parte de la..............................
Clasificación con base a criterios
El éxito de una organización está en que encuentre a los empleados que cuenten con talentos naturales, habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar y alcanzar las metas estratégicas de las empresas, son parte de la ...............
Integración de los recursos humanos
Una........................es aquella organización comercial en la que la toma de decisiones es realizada por los miembros de una familia, quienes también son los dueños de la misma.
Empresa familiar
Las.................. dentro de una empresa nacen de la necesidad de que cada una desempeñe una actividad concreta.
Áreas funcionales
Una buena administración del dinero debe ser sobresaliente a través del área de........
Finanzas
Permite conocer e identificar sus mercados meta y así satisfacerlos de la mejor manera corresponde al área de............................
Mercadotecnia
La actividad económica productiva es la transformación de materias primas y productos semielaborados en bienes, mediante el empleo del trabajo, el capital y otros factores. Corresponden al área de.......................
Producción
Este proceso consiste en planificar el empleo mediante un diagnóstico y reclutamiento, la capacitación y el desarrollo, lo que permite con empleados capacitados llegar a los objetivos. Corresponde al área de..................
Recursos Humanos
