Share Kontext B2.1 K2/M3
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Arbeiten ohne _________ - ein Erfolgskonzept? (z.B. Chef*in, Manager*in, Vorgesetzte*r)
Führungskraft
________ Hierarchien sind schon seit geraumer Zeit ein Trend. (nicht steil, z.B. in einem Start-Up)
Flache
Wenn eine Firma kreative und innovative Ideen __________ möchte, dann ist es wichtig, ... (realisieren)
umsetzen
Wir fühlen uns alle ___________ für die Projekte der Firma. (zuständig; engl. responsible)
verantwortlich
Die Leute ___________ viel seltener ihre Stelle. (tauschen)
wechseln
Arbeiten ohne Chef oder Chefin - das klingt erstmal __________ (interessant, spannend)
reizvoll
Was ist mit ___________ und Karriere? (Ambition)
Ehrgeiz
___________ gibt es auch viele Menschen, die nicht eigenverantwortlich arbeiten möchten. (des Weiteren, auch; engl. furthermore)
Außerdem
Brauchen sie ___________, dann holen sie sich diese am liebsten von der Führungskraft. (Hilfe, engl. support)
Unterstützung
Bei der Produktion von ___________ muss es jedoch jemanden geben, der den Überblick hat... (Produkten)
Waren
Natürlich kann die Führungskraft auch die Mitarbeitenden __________ (involvieren)
einbinden
Aber niemand sollte _________ werden, diesen Trend mitzumachen, wenn er oder sie das nicht wünscht. (engl. forced)
gezwungen
