Share TIPOS DE PODER
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Surge del cargo o posición que ocupa una persona en la jerarquía de la organización.
Poder Legítimo (o Formal).
Se basa en la capacidad de otorgar beneficios, incentivos o recompensas.
Poder de Recompensa.
Se apoya en la capacidad de imponer castigos o consecuencias negativas si no se cumplen órdenes.
Poder Coercitivo.
Surge del conocimiento, habilidades o experiencia superior en un área específica.
Poder Experto (o del Conocimiento).
Basado en el carisma, admiración o respeto que genera una persona.
Poder de Referencia (o Carismático).
Se basa en el control, acceso y manejo de información clave.
Poder Informacional.
Surge de las relaciones y contactos estratégicos dentro o fuera de la organización.
Poder de Conexión o Redes.
¿Qué es el poder?
Es la apacidad de influir en la conducta o decisiones de otros.
¿Quién dijo la frase: todo gran poder conlleva una gran responsabilidad?
Roosevelt
