Share Mehnat kodeksi 181-236
Save to Folder
Ish vaqtining qanday turlari mavjud va tahlil qiling.
ish vaqtining normal davomiyligi; ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligi; toʻliqsiz ish vaqti.
Tungi vaqtdagi ishning davomiyligi qancha va tungi vaqtdagi mehnatda haq to’lash qanday tartibda amalga oshiriladi?
Quyidagi hollarda tungi vaqtdagi mehnat uchun haq toʻlash kamida bir yarim baravar miqdorida amalga oshiriladi.
Xodimlarni tungi vaqtdagi ishga jalb etishda qanday cheklovlar bor?
Xodimlarni tungi vaqtdagi ishga jalb etish ushbu Kodeks 396-moddasining ikkinchi qismida, 417-moddaning birinchi qismida va 428-moddasida belgilangan cheklovlar
Ish vaqtidan tashqari ish uchun kompensatsiya va haq toʻlash tartibini tushuntiring.
2 hissa miqdorida
Ish vaqtidan tashqari ishga jalb etishda qanday cheklovlar bor?
ushbu Kodeks 396, 417-moddalarining birinchi qismida va 428-moddasida belgilangan cheklovlar
Ish vaqtidan tashqari ishlarning eng koʻp davomiyligi miqdori qancha?
surunkasiga ikki kun davomida toʻrt soatdan, yiliga 120 soatdan oshmasligi kerak
Dam olish vaqti nima va uning qanday turlari mavjud?
Dam olish vaqti xodim mehnat majburiyatlarini bajarishdan ozod boʻlgan va oʻz ixtiyoriga koʻra foydalanishi mumkin boʻlgan vaqtdir.
Dam olish va ovqatlanish uchun qancha muddat tanaffus beriladi?
koʻpi bilan ikki soat va kamida oʻttiz daqiqa boʻlgan
Agar ish kunining (smenaning) davomiyligi necha soatdan oshganda xodimlar uchun ish vaqtini jamlab hisobga olish belgilangan boʻlsa, xodimga dam olish va ovqatlanish uchun ikkita tanaffus berilishi kerak?
8 soatdan
Har kungi (smenalar oraligʻidagi) dam olishning davomiyligi qancha bo’lishi kerak?
12 soatdan
Ishlanmaydigan bayram kunlari qaysilar?
MK 208-modda
Dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga toʻgʻri kelgan taqdirda ….?
dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga koʻchiriladi.
+10 ball
Ta’tillarning qanday turlari mavjud?
har yilgi mehnat taʼtili; ijtimoiy taʼtillar; ish haqi qisman saqlanadigan taʼtil; ish haqi saqlanmaydigan taʼtil.
Qanday xodimlar har yilgi mehnat taʼtiliga chiqish huquqiga ega?
barcha xodimlar, o'rindosh xodimlar
Har yilgi asosiy eng kam mehnat taʼtilining davomiyligi qancha?
21 kun
