Toggle Navigation
Games
Blog
Class PIN
Join for Free
Sign in
Toggle Navigation
Games
PIN
Join for Free
Blog
Pricing
Contact us
Help center
Sign in
Game Preview
Еңбек
Game Code: 3057334
Kazakh
10
Public
география
Play
Study
Slideshow
Share
akpeil
47
Share Еңбек
Class PIN
Use Class PIN to share Baamboozle+ games with your students.
Upgrade
Google Classroom
Facebook
Twitter
Save to Folder
Еңбек ресурстары дегеніміз не?
Еңбек ресурстары – мемлекет экономикасында жұмыс істеуге қабілеті бар адамдар.
5
Еңбек ресурстары неше топқа бөлінеді?
Үш топқа бөлінеді: жасөспірімдер, еңбекке жарамды адамдар, еңбек ететін зейнеткерлер.
5
Қазақстанда еңбекке қабілетті жастың төменгі және жоғарғы шегі қандай?
Төменгі шегі – 16 жас, жоғарғы шегі – ерлер үшін 63, әйелдер үшін 58,5 жас.
5
Экономикалық белсенді халық деген кімдер?
Жұмыс істейтіндер және жұмыс іздеушілер.
5
Жұмыссыздық қай кезде пайда болады?
Еңбекке сұраныс ұсыныстан кем болғанда.
5
Қазақстандағы экономикалық белсенді халықтың саны қанша?
9,1 млн адам
5
Кәсіби құрылым қандай секторларға бөлінеді?
Бірінші сектор – ауыл шаруашылығы, екінші сектор – өнеркәсіп және құрылыс, үшінші сектор – қызмет көрсету.
5
Әлеуметтік құрылымдағы ең үлкен топ қайсы?
Жалдамалы жұмысшылар
5
Орта классқа кімдер жатады?
«Көк жағалылар» (кәсіби мамандар), «ақ жағалылар» (ой еңбегімен айналысатындар), фермерлер, ұсақ кәсіпкерлер.
5
Қазақстан халқының қанша пайызы орта класқа жатады?
5–20%-ы.
5
Play for Free
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
Baamboozle+
More
How to Play
Make some teams
Take turns choosing questions
Say the answer then hit the
Check
button
Click
Okay
if the team is correct or
Oops
if not
Teams
Sign in to choose
1
2
3
4
5
6
7
8
Quiz
Sign in to choose
Classic
Questions and Power-Ups
Classic Jr
Sign in to choose
×
Sign up for a trial to unlock features.
Get Started
Your experience on this site will be improved by allowing cookies.
Allow cookies