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PROCESO ADMINISTRATIVO

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    Primera etapa del proceso administrativo: planeación
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  • Es fijar el curso de acción a seguir, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones y tiempo para realizarlo
    Planeación
  •  15
  • "Es necesario establecer márgenes de holgura, para afrontar imprevistos" ¿De qué principio de la planeación estamos hablando?
    Principio de flexibilidad
  •  20
  • "Lo que se planea debe ser realizable" ¿A qué principio de la planeación refiere?
    Principio de factibilidad
  •  20
  • Etapa del proceso de planeación que contiene los cursos de acción que muestra la dirección y el empleo de los recursos para lograr los objetivos
    Estrategias
  •  20
  • Etapa del proceso de planeación que define el propósito de la organización y la descripción del negocio al que se dedica la empresa
    Misión
  •  15
  • En esta etapa del proceso de planeación se elabora un esquema de secuencia de actividades para alcanzar los objetivos, así como el tiempo necesario para su realización
    Programa
  •  20
  • Etapa del proceso de planeación en el que se hace la cuantificación monetaria y no monetaria de los recursos necesarios para lograr los objetivos
    Presupuestos
  •  15
  • En ésta etapa del proceso de planeación se describe el estado al que se aspira en el futuro
    Visión
  •  15
  • Etapa del proceso de planeación en el que se enuncian los criterios o lineamientos generales para la toma de decisiones en los problemas de mayor frecuencia en una organización
    Políticas
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  • Se definen los resultados específicos que se desean alcanzar, son medibles y cuantificables a un tiempo. ¿De qué etapa del proceso de planeación hablamos?
    Objetivos estratégicos
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  • En cuánto al tiempo, ¿cómo se clasifican los planes?
    Corto, mediano y largo plazo
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  • De acuerdo al nivel jerárquico, al ámbito de la organización que se abarque y al período que comprenden, ¿cómo se clasifican los planes?
    Estratégicos, Tácticos o funcionales y Operativos
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  • Planes que se elaboran en cada uno de los departamentos o áreas de la empresa. Sirven para alcanzar los planes estratégicos
    Tácticos o funcionales
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  • Planes que definen los lineamientos generales de la empresa, los realizan los directivos, generalmente son a mediano y largo plazo, abarcan toda la organización
    Estratégicos
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  • Planes a corto plazo, se realizan en niveles de sección u operación
    Operativos
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  • Se utilizan para llevar a cabo eficientemente la administración a partir de un diagnóstico o del conocimiento de la realidad de la organización
    Herramientas y técnicas de la planeación
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