¿Cuáles son las nueve tendencias importantes que menciona Dessler?
Globalización, Avances Tecnológicos, Naturaleza del trabajo, Empleos en los servicios, Subcontratación, Capital Humano, Generación Y, Jubilados, Tendencias demo
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Menciona las diferentes concepciones de R.H en las diferentes eras que refiere Chiavenato
Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos, Gestión del talento humano
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Cuales son las 4 funciones principales de la Administración de Recursos Humanos
estrategias de recursos humanos, infraestructura de la empresa, contribución de los trabajadores, transformación y el cambio
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Menciona uno de los múltiples cambios que ha tenido la Administración de Recursos Humanos
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Quien es el autor de "Cien años de soledad"
Gabriel García Marquez
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¿Cuáles son las funciones de las Relaciones industriales?
contratar,administrar nóminas, control de horas, aplicar sanciones por incumplimiento de normas.
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¿Cuáles son las funciones de la Administración de Recursos humanos?
selección, capacitación, administración de salario, prestaciones, seguridad.
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¿Actividades de la Gestión de RH?
formación de equipos de trabajo, asociados, selección, capacitación,liderar,motivar,evaluar y recompensar a sus participantes.
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¿Qué es la competencia según Martínez?
es la capacidad de una persona para desempeñarse exitosamente en un trabajo, en un ambiente favorable.
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Menciona 3 aspectos que forman parte del 3er milenio en una empresa
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Da un ejemplo de capital intelectual
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¿Que es el talento humano?
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Los gerentes en la actualidad deben de estar atentos en 3 aspectos: