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0
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eraser
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gift
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gift
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thief
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20
25
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A rescisão por falta grave do empregador é chamada:
Término contratual
Rescisão indireta
Dispensa coletiva
Pedido de demissão
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No acordo do art. 484-A, o aviso indenizado é pago:
Em dobro
Em um terço
Pela metade
Integralmente
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Na dispensa sem justa causa, a multa do FGTS é de:
20%
40%
50%
10%
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5
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Ausência de 30 dias gera abandono automaticamente.
Falso
Verdadeiro
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5
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O desconhecimento da gravidez afasta a proteção da gestante.
Verdadeiro
Falso
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5
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Uma ofensa isolada pode gerar dano moral.
Verdadeiro
Falso
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5
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A suplente eleita da CIPA também tem garantia de emprego.
Falso
Verdadeiro
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5
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No pedido de demissão, há multa de 40% do FGTS.
Verdadeiro
Falso
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15
×
Antes de aplicar uma penalidade, o gestor deve:
Exigir a demissão
Divulgar o caso
Apurar os fatos
Suspender o empregado
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15
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Férias de R$ 3.000,00 recebem qual valor de um terço?
R$ 1.000,00
R$ 3.000,00
R$ 500,00
R$ 1.500,00
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5
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A justa causa sempre exige três advertências anteriores.
Falso
Verdadeiro
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baam
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gift
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fairy
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10
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20
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baam
Lose 25 points!
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15
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Qual é o prazo legal para pagar a rescisão?
Até 15 dias do término
Até 10 dias do término
Até 30 dias do término
Até 5 dias do término
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seesaw
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seesaw
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fairy
Take points!
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10
15
20
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banana
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banana
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rocket
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fairy
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thief
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