Um estabelecimento possui grau de risco 2 e 450 empregados. Pelo Quadro I da NR-5, qual é a composição da CIPA?
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15
Uma empresa privada com 130 empregados deve publicar o relatório de transparência salarial?
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15
Marina tem direito a 30 dias de férias e quer converter dez dias em abono pecuniário. Qual afirmação está correta?
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15
A publicação da EC 141/2026 tornou imediatamente obrigatório, em outubro de 2026, o limite geral de 40 horas semanais.
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15
Na regra geral, fora de regime com disciplina específica, o trabalho em feriado sem folga compensatória deve ser remunerado em dobro, preservada a remuneração do repouso.
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baam
Lose 25 points!
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gold
Win 50 points!
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fairy
Take points!
5
10
15
20
25
banana
Go to last place!
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15
O simples recebimento de uma mensagem da chefia fora do expediente, mesmo sem execução de tarefa ou disponibilidade exigida, gera automaticamente horas extras.
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15
Um empregado gozou férias dentro do período concessivo, mas recebeu a remuneração com atraso. Segundo o entendimento do STF na ADPF 501, qual é a conclusão adequada?
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15
Sobre afastamentos por incapacidade temporária, qual alternativa está correta?
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lifesaver
Give 20 points!
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star
Double points!
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rocket
Go to first place!
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thief
Give points!
5
10
15
20
25
15
O adicional de periculosidade é devido automaticamente a qualquer empregado cujo cargo tenha a palavra “técnico”, independentemente das atividades e da exposição ao risco.
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15
Beatriz, empregada administrativa sujeita à regra geral da CLT, perdeu a avó. Sem ampliação coletiva, qual é o período legal de ausência remunerada?
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15
Um empregado tem direito a 30 dias de férias e concorda com o fracionamento. Qual divisão atende aos limites gerais da CLT?
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No Crédito do Trabalhador, a margem operacional de 35% deve ser calculada diretamente sobre o salário bruto, sem considerar os descontos previstos na regulamentação.
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O banco de horas com compensação em até seis meses pode ser pactuado por acordo individual escrito, observados os limites legais.
