1. Kuchli bosh og’rig’i.2. Organizmning nihoyatda kuchsizlanishi va biron ish qilishni yoqmasligi.3. Biron narsaga ishonch qolmaganligi va vaziyatning yaxshilan

Bosh og‘rig‘i, uyqusizlik, mushaklardagi zo‘riqish va tez charchash.

Har bir tomon o‘z manfaatlarining bir qismidan voz kechib, o‘zaro kelishuvga erishishi.

Dunyoqarashning turliligi, xarakterlar mos kelmasligi yoki axborot yetishmasligi.

Nizoning obyekti - nizo keltirib chiqargan moddiy yoki ma’naviy boylik

ish faoliyatidagi noaniqlik - haddan tashgari ko'p yoki kam ish bilan band bo lish - giziqmagan ish bilan band bo'lish - ish sharoitining yomonligi - demotivlas

bu hissiy zo'riqish, ya'ni extiyojlami gondirishga to'sqinlik qiluvchi omillar yoki taqdir zarbalari

Tashkilot ichidagi ikki bo‘lim yoki jamoa o‘rtasidagi resurslar yoki maqsadlar ustidagi talashuv.

Muammoni ochiq ko‘rsatib beradi, tizimdagi kamchiliklarni aniqlaydi va yangilanishga turtki bo‘ladi.

o'tkir stressepizodik o'tkir stresssurunkali stress

fiziologik sabablar - ruhiy sabablar - oiladagi noxushliklar - mansabga intilishdagi omadsizliklar - tahlika tug'diruvchi sabablar va h.k.

Noaniq vazifalar, haddan tashqari ko‘p ish yuklamasi va yomon jamoaviy muhit.

Tomonlarning qarashlari, maqsadlari va qiziqishlari bir-biriga zid kelishi natijasida yuzaga keladigan qarama-qarshilik.