el conjunt de relacions personals i socials que no estan preestablertes per la direcciรณ o organitzaciรณ de l'empresa, perรฒ que sorgeixen de manera espontร nia
Oops!
Check
Okay!
Check
heart
Other team wins 15 points!
Oops!
rocket
Go to first place!
Okay!
fairy
Take points!
5
10
15
20
25
thief
Give points!
5
10
15
20
25
15
La comunicaciรณ de l'empresa pot ser:
Vertical (ascendent i descendent) i horitzontal.
Oops!
Check
Okay!
Check
10
L'organitzaciรณ formal es defineix com:
l'estructura intencional definida i identificada en la que l'empresa situa cadascun dels seus elements al lloc mรฉs convenient
Oops!
Check
Okay!
Check
20
En la divisiรณ dels departaments per funcions el personal s'organitza...
segons la seva especialitzaciรณ i, per tant, la seva capacitat depenent del treball que realitza.
Oops!
Check
Okay!
Check
5
La teoria Z tรฉ un estil de direcciรณ...
basat en el treball conjunt entre empresa i plantilla.
Oops!
Check
Okay!
Check
5
La teoria Y tรฉ un estil de lideratge
democrร tic
Oops!
Check
Okay!
Check
baam
Lose 10 points!
Oops!
gold
Win 50 points!
Okay!
rocket
Go to first place!
Okay!
banana
Go to last place!
Oops!
banana
Go to last place!
Oops!
star
Double points!
Okay!
fairy
Take points!
5
10
15
20
25
baam
Lose 15 points!
Oops!
25
Digueu els passos a seguir per planificar.
Analitzar la situaciรณ de partida, marcar l'objectiu, analitzar punts forts i febles i controlar i determinar desviacions.
Oops!
Check
Okay!
Check
25
Elton Mayo va ser la primera persona que ...
va demostrar la importร ncia de les relacions humanes a l'empresa.
Oops!
Check
Okay!
Check
10
La divisiรณ de departaments o departamentalitzaciรณ pot ser per:
funcions, zones geogrร fiques, productes o processos
Oops!
Check
Okay!
Check
15
Quines funcions hi ha a la fase mecร nica?
Funciรณ de planificaciรณ i organitzaciรณ
Oops!
Check
Okay!
Check
15
Els organigrames poden ser:
verticals, horitzontals, radials o divisionals.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
Quines funcions hi ha a la fase dinร mica?
Funciรณ de gestiรณ o direcciรณ i funciรณ de control
Oops!
Check
Okay!
Check
25
Els models d'estructura organitzativa es divideixen en:
Model lineal o jerร rquic, model funcional, model en lรญnia i d'assessorament (staff) i model matricial