Perencanaan SDM adalah proses menentukan kebutuhan tenaga kerja dalam jumlah, jenis, dan kualifikasi tertentu agar sesuai dengan tujuan organisasi.
Jelaskan keterkaitan antara perencanaan SDM dengan tujuan strategis organisasi
Perencanaan SDM harus selaras dg strategi organisasi; jika strategi ekspansi bisnis, maka SDM perlu menyiapkan tmbahan tnaga kerja dr segi jumlah & kompetensi
Bagaimana perencanaan SDM dapat membantu organisasi menghadapi perubahan lingkungan bisnis?
Prediksi kebutuhan SDM bantu organisasi siapkan tenaga kerja relevan, misal era digital butuh SDM melek teknologi agar tetap kompetitif
Unlock this slideshow and over 4 million more with Baamboozle+