Principios de Resolución de Conflictos

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Fomentar un diálogo claro y transparente.

Comunicación Abierta y Honesta

Evitar malentendidos y suposiciones erróneas.

Comunicación Abierta y Honesta

Identificar y abordar las necesidades subyacentes de las partes.

Enfoque en los Intereses, no en las Posiciones

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