Según Kotter el DO es un proceso que sigue 8 etapas, ¿Cuál es la primera etapa?
Decisión de la dirección de la empresa de utilizar el DO.
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boom
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shark
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10
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lifesaver
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20
¿con qué se relaciona el clima organizacional?
El clima organizacional se relaciona con la moral y la satisfacción de las necesidades de los participantes.
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Las organizaciones deben poseer estructuras orgánicas adaptables y capaces de resolver problemas. Por tanto, el desarrollo de la organización puede hacerse por medio de estrategias de cambio, que son:
Cambio evolutivo, revolucionario y sistemático
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15
las organizaciones pasan por 5 etapas distintas: Menciona la etapa inicial
Etapa pionera
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20
La persona puede asumir o reaccionar como padre, niñoo adulto para que se ajuste al papel en el cual la otra persona se coloca. Así, existen dos tipos de transacciones:
las paralelas y las cruzadas.
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15
Es un objetivo de DO ( desarrollo organizacional) que esta relacionado con el trabajo en equipo.
Desarrollo del espíritu de equipo por medio de la integración y de la interacción de las personas.
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heart
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rocket
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banana
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15
Es una de las etapas de las organizaciones en donde se realiza el Desarrollo de las operaciones y de su dimensión lleva a la organización a una reglamentación burocrática para preestablecer la conducta organizacional
Etapa de burocratización.
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15
¿En qué etapa de la organización. la organización se obliga a establecer normas de coordinación entre los diversos departamentos o sectores que van surgiendo?
Etapa de reglamentación
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15
El movimiento del DO surgió a partir de 1962 como un conjunto de ideas sobre el:................ , .......... y ........
Hombre, la organización y el ambiente,
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seesaw
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gift
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thief
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¿Qué representa la cultura organizacional?
Representa la forma tradicional con la cual están acostumbrados a pensar y hacer las cosas y es compartida por todos los miembros de la organización.
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20
¿En que se basa la Teoría tridimensional?
El hecho de que se solicita que el administrador sea eficaz en una variedad de situaciones y su eficacia se mide en la proporción en que él es capaz de cambiar
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15
¿con que comienza la administración del cambio?
Comienza con el análisis de las fuerzas exógenas y endógenas.
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20
Por quienes fue propuesto el modelo Managerial grid o DO del tipo grid?
