Solusyon sa unemployment: Dapat ipagpatuloy ang mas mabisang labor market information system. Ito ay upang makita ng mga naghahanap ng trabaho sa kasalukuyan at sa hinaharap ang mga oportunidad na mapapasukan.

Ang empleado ay binibigyan ng anim na buwan bilang probationary period bago sila gawing regular na empleado.

Mga taong may trabahong full time ngunit gusto pa ng dagdag na trabaho

Ano ang ibig sabihin ng DOLE?

Mabuti o di mabuting epekto: Ang paghahambing ng sahod at benepisyo ng mga pansamantala at regular na empleado ay maaaring magbunga ng di pagkakaunawaan sa lugar ng trabaho.

Ang kagawarang namamahala sa paggawa at pagpapatupad ng mga polisiya at programa ng pagserbisyo sa mga manggagawang Pilipino.

Ito ay isang kalipunan ng polisiya ng pamahalaan na nagtatakda ng mga patakaran ukol sa paggawa at kagalingan ng mga manggagawa mula sa simula ng empleo hanggang sa katapusan ng pagiging empleyado

Taong may trabahong mababa sa 40 oras sa linggong kinuha ang impormasyon at gusto pa ng dagdag na oras ng trabaho

Dahilan ng Unemployment : Ito ay tungkol sa kakulangan ng pagsasanay at paghahanda. Ang di pagkakatugma ng edukasyon at pagsasanay ng mga estudyante para sa kailangan ng labor market ay sagabal sa paghahanap ng tama at matatag na trabaho.

Ang karunungan ng Pilipino sa trabaho dulot ng edukasyon at paglaan ng dagdag na oras upang matuto at masanay sa trabaho.

Ito ay hindi permanente o regular sa trabaho na ibinibigay sa mga mangagawa. Ito rin ay pagbibigay kontrata sa isang manggagawa sa mapagkakasunduang panahon ng paggawa.

Mga taong may 15 taong gulang o higit pa na naiulat na walang trabaho

Mga taong iniulat na may trabaho, nagtatrabaho, o kaya naman ay may negosyo bagama't hindi nagtatrabaho