Enlista al menos 5 problemas frecuentes de C.H y el cómo los abordarías
Alta rotación → Mejorar condiciones y escuchar. Falta de motivación → Reconocer logros. Mala comunicación → Usar canales claros. Clima tóxico → Fomentar resp
¿A qué nos referimos cuando hablamos de cultura de significados compartidos en desarrollo organizacional?
A que todos entienden y comparten los mismos valores, creencias y metas.
¿De qué manera la cultGuía el comportamiento implicaciones éticas?
Guía el comportamiento sin reglas formales. Puede limitar la libertad si se impone.
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