Entendiendo las obligaciones de la empresa

Remuneración variable que recibe un trabajador en función de las horas o días trabajados

Remuneración fija que recibe un trabajador por sus servicios, generalmente establecida en un contrato laboral.

Inversión recurrente para adquirir materia prima, herramientas, maquinaria, servicios, etc. para mantener la operación de una empresa.

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