Apakah perkara yang perlu di ambil kira oleh majikan dalam menilai prestasi kakitangan
Memberi sokongan, pekerja jelas prestasi penilaian, program latihan, ubahsuai pengukuran prestasi
Berikan definisi Pengurusan Prestasi
Bertujuan untuk pentadbiran, pekerja untuk menunjukkan usaha utk mencapai matlamat organisasi
Apakah bentuk proses pemantaun prestasi?
Temubual