• DOTACIÓN Calzado y Vestido de Labor
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  • ¿Cuál es la frecuencia exacta con la que el empleador debe entregar la dotación (calzado y vestido de labor) al año?
    Tres (3) veces al año
  • Menciona las tres (3) fechas límite específicas de entrega de la dotación durante el año.
    30 de abril, 31 de agosto, y 20 de diciembre.
  • ¿Qué condición salarial debe cumplir el trabajador para tener derecho a recibir la dotación?
    Debe devengar un salario mensual igual o inferior a dos Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes (SMMLV)
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