5.2 Auditoría de recursos humanos

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¿Qué es una auditoría de recursos humanos?

Proceso de evaluación sistemática que revisa las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH de una empresa

Objetivos

Identificar áreas de mejora, asegurar el cumplimiento legal, optimizar recursos y mejorar la eficiencia.

¿Qué ámbitos abarca la auditoría de RRHH?

Reclutamiento y selección, Capacitación y desarrollo, Desempeño y productividad.

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