Team 1
0
Team 2
0
Teams
Name
Score
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Loading
15
×
Muammolarni hal qilish ko‘nikmasi nimani talab qiladi?
Tahliliy fikrlash va tezkor qaror qabul qilishni.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
×
Intizomlilik rahbar uchun nima sababdan zarur?
Tartib va mehnat madaniyatini ta’minlaydi.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
×
Tashabbuskorlik rahbar faoliyatida qanday namoyon bo‘ladi?
Yangi g‘oyalarni ilgari surish va muammolarga faol yechim topish orqali.
Oops!
Check
Okay!
Check
×
banana
Go to last place!
Oops!
×
rocket
Go to first place!
Okay!
×
rocket
Go to first place!
Okay!
×
baam
Lose 25 points!
Oops!
×
seesaw
Swap points!
Oops!
×
gift
Win 20 points!
Okay!
×
shark
Other team loses 5 points!
Okay!
×
thief
Give points!
5
10
15
20
25
15
×
Kommunikativlik nima uchun muhim xislat hisoblanadi?
Axborotni aniq yetkazish va samarali muloqot o‘rnatish imkonini beradi.
Oops!
Check
Okay!
Check
×
heart
Other team wins 25 points!
Oops!
×
shark
Other team loses 10 points!
Okay!
×
gift
Win 20 points!
Okay!
×
lifesaver
Give 20 points!
Oops!
15
×
Motivatsiya berish rahbarning qaysi muhim vazifasiga kiradi?
Jamoani ruhlantirish va samaradorlikni oshirish vazifasiga.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
×
Nazorat funksiyasi nimani anglatadi?
Belgilangan vazifalarning bajarilishini tekshirish va tahlil qilish.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
×
Delegatsiya qilish nima degani?
Vazifalarni xodimlarga ishonch bilan topshirish.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
×
Strategik fikrlash deganda nimani tushunasiz?
Uzoq muddatli maqsadlarni ko‘zlab rejalashtirish va rivojlanish yo‘nalishini belgilash.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
×
Innovatsion fikrlash rahbar uchun nima beradi?
Raqobatbardoshlik va rivojlanish imkonini yaratadi.
Oops!
Check
Okay!
Check
×
lifesaver
Give 25 points!
Oops!
×
fairy
Take points!
5
10
15
20
25
×
fairy
Take points!
5
10
15
20
25
×
banana
Go to last place!
Oops!
15
×
Rahbar uchun mas’uliyatlilik nima degani?
Qabul qilingan qarorlar va natijalar uchun javobgarlikni o‘z zimmasiga olish.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
×
Halollik rahbar obro‘siga qanday ta’sir qiladi?
Obro‘-e’tibor va ishonchni mustahkamlaydi.
Oops!
Check
Okay!
Check
15
×
Stressga chidamlilik rahbar uchun qanday ahamiyatga ega?
Murakkab vaziyatlarda ham barqaror qaror qabul qilishga yordam beradi.
Oops!
Check
Okay!
Check
×
Restart
Review
Join for Free
;
Your experience on this site will be improved by allowing cookies.
Allow cookies
