Melatih ketrampilan lain yang tidak tergantung pada musim.

perubahan struktur ekonomi suatu negara, misalnya perubahan dari negara yang berstruktur agraris menjadi negara industri

seseorang yang memiliki keahlian atau pengetahuan di bidang tertentu. Keahlian dan pengetahuan tersebut didapatkan melalui pendidikan formal

penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) yang bekerja atau punya pekerjaan, sementara tidak bekerja, dan pengangguran.

sistem upah yang didasarkan pada jumlah produk yang dihasilkan oleh seorang pekerja.

tenaga kerja yang tidak memerlukan pendidikan dan pelatihan secara khusus

penurunan kegiatan ekonomi.

Negara update dengan perubahan, menyediakan tempat pelatihan teknologi atau ondustri baru

kelompok angkatan kerja yang tidak bekerja atau sedang mencari pekerjaan.

segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja

Membuka lapangan pekerjaan, Investasi, pelatihan, Kerja sama LN, UMKM

Mempermudah akses informasi lowongan pekerjaan di berbagai daerah.