Team 1
0
Team 2
0
Teams
Name
Score
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Loading
10
×
Với nhân viên mới chưa quen quy trình, cấp độ trao quyền phù hợp nhất là
Bậc 1 – Thông báo.
Oops!
Check
Okay!
Check
25
×
Bộ phận QC nên làm gì để hỗ trợ mục tiêu giảm lỗi in xuống 2%
....
Oops!
Check
Okay!
Check
×
monster
Reset all scores!
Oops!
×
rocket
Go to first place!
Okay!
×
rocket
Go to first place!
Okay!
×
lifesaver
Give 20 points!
Oops!
20
×
Hát bài nghe chơi (lưu ý không có ai sinh nhật hôm nay)
....
Oops!
Check
Okay!
Check
25
×
Thầy Dương, quý nhóm bạn tặng hẵn 25 điểm nha :D
....
Oops!
Check
Okay!
Check
5
×
Catchball là gì, trong X-Matrix
Quá trình trao đổi 2 chiều giữa cấp trên và cấp dưới
Oops!
Check
Okay!
Check
25
×
Một thành phần bên trong mà trao quyền tác động là gì
Self-Efficacy (niềm tin vào năng lực bản thân)
Oops!
Check
Okay!
Check
10
×
Điểm mạnh của Tree Diagram là gì
Dễ trực quan, dễ truyền đạt
Oops!
Check
Okay!
Check
×
boom
Lose 50 points!
Oops!
×
magnet
Take 20 points!
Okay!
×
gift
Win 15 points!
Okay!
×
banana
Go to last place!
Oops!
20
×
Nguyên tắc vàng của X-Matrix là gì
Không mục tiêu nào “cô đơn”
Oops!
Check
Okay!
Check
25
×
Công ty đã xác định mục tiêu dài hạn là “Tăng thị phần 10% trong 3 năm.” Theo X-Matrix, bước tiếp theo bạn cần làm là gì?
Thiết lập mục tiêu năm nay
Oops!
Check
Okay!
Check
×
monster
Reset all scores!
Oops!
×
seesaw
Swap points!
Okay!
×
rocket
Go to first place!
Okay!
×
lifesaver
Give 25 points!
Oops!
20
×
Trao quyền khác với quyền lực ở điểm nào
Quyền lực là áp đặt, trao quyền là tạo động lực từ bên trong
Oops!
Check
Okay!
Check
×
heart
Other team wins 20 points!
Oops!
×
seesaw
Swap points!
Okay!
×
gift
Win 20 points!
Okay!
×
lifesaver
Give 5 points!
Oops!
15
×
Trong KPI Cascade, mối liên kết quan trọng nhất là gì
KPI công ty → KPI bộ phận → KPI cá nhân
Oops!
Check
Okay!
Check
20
×
Quản lý tự quyết định nơi team building rồi thuyết phục mọi người đồng ý, đây là cấp độ nào?
Bậc 2 – Thuyết phục
Oops!
Check
Okay!
Check
×
Restart
Review
Join for Free
;
Your experience on this site will be improved by allowing cookies.
Allow cookies
