Unidad de individuos interdependientes con habilidades complementarias, comprometidos con un propósito en común, metas y expectativas compartidas de las cuales todos se hacen responsables.

Trabajar de esta manera, genera que algunos trabajadores se atrasen en su desempeño del trabajo y no puedan llegar a alcanzar a sus colaboradores.

Las personas buscan cumplir las metas personales y defender el qué pueden llegar a obtener de manera individual

Trabajar en conjunto durante periodos largos de tiempo, genera al final, solo una persona termine sacando el trabajo adelante.

Existe una comunicación eficaz , compromiso mutuo con una solución de conflicto eficiente.

Se caracteriza por tener un empeño individual y jerarquías marcadas

Genera mayor satisfacción laboral, respaldo mutuo, acelerando la toma de decisiones, y haciendo más rápido, eficientes y productivo el trabajo

Trabajar en equipo puede generar discusiones personales así como conflictos grupales significativos

Genera interdependencia, cohesión, autoliderazgo, así como aprendizaje en conjunto.

Se comparte la responsabilidad, las ideas, la información y la perspectiva para trabajar.

Tienen misión, metas y objetivos compartidos

Trabajar en equipo de trabajo puede generar que no se desarrollen nuevas ideas porque todos piensan de manera similar

La mejora continua, la sinergia y cooperación continua, así como la disminución de errores graves, es parte de los trabajos en equipo